Ett tryggt nästa steg när arbetslivet förändras
När ni behöver organisera om eller minska verksamheten hjälper vi er att genomföra förändringen på ett ansvarsfullt sätt, och era medarbetare vidare till nytt arbete eller utbildning.
Det här får ni som arbetsgivare
Vi stöttar både er som arbetsgivare och medarbetarna som berörs, från planeringen till ett nytt arbete.
Stöd i förändringen
Vi hjälper er att planera omställningen, från tidplan till hur ni informerar medarbetarna, så att förändringen blir så smidig som möjligt.
Stöd till era medarbetare
Varje medarbetare får en egen handledare och en personlig plan, med fokus på vad de kan och vart de vill, inte på vad som varit.
En fast kontaktperson
Ni har samma kontaktperson hos oss under hela processen.
Från besked till nästa anställning
Vi utgår från varje persons förmåga och potential och använder vårt breda arbetsgivarnätverk för att hitta rätt väg vidare.
Planering med er
Vi går igenom läget med er och planerar tidplan och hur ni informerar medarbetarna.
Kartläggning
Vi lär känna varje person och kartlägger erfarenhet, kompetens och mål.
Personlig plan
Tillsammans tar vi fram en tydlig plan med mål som följs upp löpande.
Matchning
Vi hjälper till med CV och intervjuer och kopplar kompetensen till relevanta arbetsgivare i vårt nätverk.
Stöd efter starten
Vi släpper inte taget när personen fått jobbet, utan stöttar in i den nya rollen.
Står ni inför en förändring?
Berätta om er situation, så återkommer vi med ett upplägg för omställning. Är du själv inskriven på Arbetsförmedlingen? Läs om Rusta och matcha.
